公司培养了你了,你就该为公司做出贡献

毕竟人家帮你培训的

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原帖由 ly0072008 于 2008-7-16 10:30 发表
公司培养了你了,你就该为公司做出贡献

公司是培养了我，我可以支付培养的费用！

辞职 人挪活 树挪死

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原帖由 dinosaur 于 2008-7-16 16:56 发表
辞职 人挪活 树挪死

人事关系和我的各种证件都在公司押着呢，老兄。

“挪”是要拿出能够证明自己能力的东西的，可这些都不在我手里！

以你的学历来说这个都不懂我真汗。

要根据新合同法，看到底谁违约！

你只要有能力，找个接收你的单位把违约金交了，一切OK!

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原帖由 小三尖尖 于 2008-7-17 08:15 发表
以你的学历来说这个都不懂我真汗。

不知你汗在哪里！

请指教！

这么快就沉到底了啊！！！！！

自己顶！！！

根据你与原单位的委培合同，如果里面提出了违约金，你肯定得付，如果当时没有提出，你可以不付，并向当时劳动部门提出申诉或直接向法院起诉。

有没有合同约束呢！这可能就是中国特色吧！

要尊重法律，爱党爱国，严禁辞职

单位的培养费这个事不好说，一般的用人单位只说是培养了你，可是话说回来这么多年为单位创造的财富又怎么说呢，无奈！！

看看当初合同是如何约定的，如有明确的约定培养费的问题，恐怕在合同期内辞职不易！除非赔偿违约金。

再   等等 吧      钱太多了