现在的建筑行业技术含量越来越低 哎

相信大家也看到了 农民工兄弟的工作环境和工作强度了，虽然说他们每天工资都有120左右，但是他们并不是每个月的每天都是有活做的，所以作为一线技术工作者，我们大家还要努力往好的方向发展，努力提高自己的水平，毕竟现在的境地只是暂时的。

大学生太多了，物以稀为贵啊！

引用:

原帖由 2002dudu 于 2008-6-19 15:15 发表
目前好像是这样，脑体倒挂，谁让干活的人越来越少了罗。

体力劳动的人太少了，靠脑子吃饭的人是越来越多，可惜猪脑子太多。

好象都不厚道~你们去做一个礼拜的苦力活试试！
管理人员~刚毕业的大学生确实不如在工地上做了几年的农民工经验强！

下岗 去当工人去

农民工的劳动时间一天是14小时以上，再加上休息的天数不给钱，没有各种保险，高点就高点吧。他们的身体到了极限了。

现实情况就是这样，不过还好你做的是管理着，长久看还是有发展的，体力劳动只能受苦，挣的是辛苦钱，理解劳动人民吧。

现在最缺少的就是技术工。我感觉涨他们工资正常。但技术员，XX　师　也应涨点工资吧　。工种不同而已　他们的工资没有必要一定比技术员　XX　师低

事实是这样的，

可那又能怎么办呢？

引用:

原帖由 camel 于 2008-7-12 11:38 发表
很正常，物以希为贵，前几天还说，招聘一个大学生，月薪1200元，专业不限，公告一出，肯定上百人；如果招一个小工，一个人也不会来

这句话说的太对了，市场经济嘛，在20过年我们就很难看到愿意干体力活的人了，那怎么办？只有一个办法，淘汰不能管理的人去当体力劳动者！

大家都去读书了，劳动力越来越值钱了！

涨不涨工资要看公司的效益呀

没办法啊   企业就是看到这一点  谁让咱是靠企业生存呢  农民工不一样  谁的工资高去哪  流动的 偶们是固定的  工资怎么涨有企业自己的规则  尤其是刚出来的   工资不及民工的多的是  忍着吧

供求关系不平衡造成的
跟管理和干活的人区别不大
有实力的管理人员工资肯定比有能力的工人工资高的多
你用没水平的管理人员跟有能力工人比，不好比啊