建工人生存之“王道”
建工人生存之“王道”刚在论坛上看到有人认为建筑市场中的人才已偏于饱和，本人不认可这种观点。
现今的建筑行业表面上看，管理人员水平不高，人才饱和，但其实现今的建筑行业对高级技术和管理性人才是非常紧缺的。
举个例子，就像一般没学历的人通过自己的努力也可以做施工员、中小型工程项目经理、预算员、材料员、安全员等等，但是你让他去做审计试试，或是工程部经理，亦或国际工程项目经理。呵呵，他们不行吧。
所以并不是建筑业已饱和，而是平均水平问题。而在现今的建筑市场中处于这种层次的管理人才占很大一部分，这就造成了上面那种假象。
曾经我也一直迷茫，总觉得自己能做的工作别人也能做，没有竞争力，直到我进了一家审计单位（省排名绝对前三），才知道自己的方向，才知道自己是井底之蛙，才有了目标和方向。
说这句话不是让大家都去选择这样的单位，而是你要结合自己的特点，在了解自己和行业、社会的基础上确定自己的发展方向。
别的话就不多说了，因为很多东西，你懂就是懂，不懂就是不懂，多说也无异，你需要的是工作中的觉悟和生活中的领悟，多思考和感悟吧。
最后说一点，本人觉得在现今社会想要生存、发展，说简单点，就是必须拥有别人没有的能力，做别人做不到的事，创造出自己的人生优势，这才是王道。
以上只代表本人一些愚拙的观点，感兴趣的朋友，可以在此发表一下自己的看法。 主要还是看个人的能力啊！ 这个世界有能力被埋没的太多了，楼上仁兄评论有点片面 但是也不能说，没有学历就做不好基层工作呀，不要鄙视没学历的人呀，有时他们的水平也不低 我并不是说他们水平低，相反，我非常认可他们的能力，往往他们凭自己的能力比好多有学历的人要做得好，但这样的人毕竟是少数。请理解清楚我的话。 自己自身技术过硬到哪里都有展示自己的机会 说的不错，主要还是看个人的能力啊 谢谢，收藏了 有道理的，有别人没有的能力才能更好的生存发展。 其实我更在意你们提的是：创造出自己的人生优势！ 楼主说的话很对，我和想的大致一样，不过还是受到了很大的鼓舞。谢谢！ 很多东西不是学历能证明什么，而是学历背后的含金量。
很多东西不是经验能证明什么，而是实践背后的创造力。
世界上有很多人经历着同样的事，但是往往组织工作起来就有很多不同，理论来源于实践，实践中总结理论，人才是在一辈子学习中锻造出来的。
人才被埋没的现象是有很多，但是，你每一分的努力背后，在未来某个时刻一定会被展现出来，成功不光是金钱、名誉、地位，也可以是了解你的人对你由衷的尊重。 标书简单不？很简单，工程建筑不公平，在公平的环境。标书就是一个体现工我们真正的技术！！ 每个人的发展要有自己的特色，这样才有竞争力。 主要还是看个人的能力。 看个人的能力还有所在的一个环境吧 有技术有能力才是硬道理 建筑入行门槛低啊，就是最后发展的好坏就看自己了 真正理解我的话的人不多啊，不过还是感谢大家留下自己的观点 敬业精神加业务水平！ 有能力还要有机会 懂就是懂，不懂就是不懂，就像孤独不是寂寞一样。
同志们好好加油吧 能力决定一切，当然还要有关系~~ 非常赞成楼主的话，要自己主动去向自己认为的水平区发展，不能迷失方向！！ 说实话 一个人需要证明自己有时候需要的不是实力 而是机遇 楼上的
“一个人需要证明自己有时候需要的不是实力 而是机遇”
帮你改几个字，“一个人需要证明自己有时候需要的不仅仅是实力 还需要机遇” 看个人的能力，但还是需要看文凭，那可以反映一个人的知识结构，如果你没文凭，可以去考一个，拿一个 楼主说的没错，我认为建筑行业很缺少高级人才。 能力是一方面,我认为还有要有人赏识,被认可.才能有无尽潜力被挖掘. 一招鲜,才能更好的生存